将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是（ ）的设计原理。
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A、招聘申请表
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B、岗位分析调查问卷
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C、加权招聘申请表
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D、自传式调查表
2022-04-13 16:39 已解决