个人简历分析用于人员测评的特点包括（ ）。
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A、预测效度随着时间的推进会越来越低
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B、预测效度随着时间的推进会越来越高
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C、成本较高
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D、真实性可能存在问题
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E、依据较为客观
2022-04-13 08:30 已解决