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【文件五】类别:电话留言来电人:陈伟刚生产中心总监收件人:伍增发集团人力资源总监日期:11月21日伍总:我和你部的刘经理一起去了Y省处理粉尘爆炸事件了,其实我本来想在你回来的时候讨论一下生产中心近期发

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[简答]

【文件五】

类别:电话留言

来电人:陈伟刚生产中心总监

收件人:伍增发集团人力资源总监

日期:11月21日

伍总:

我和你部的刘经理一起去了Y省处理粉尘爆炸事件了,其实我本来想在你回来的时候讨论一下生产中心近期发生的几件棘手的事情。上周研发中心的方总和我抱怨,说他们新研发出一种新型水溶降解肥料,要求试样的时候,我部员工不配合。新产品的生产工艺要求是相当的高,而且一点绩效都没有,最后还是在我的带队下完成生产。坦白讲,方总(外籍人士)总是这样大声用英文公开抱怨我们,我心里很不舒服。

我们有计划对生产车间的环境进行改造,但现在的客观情况是,公司大部分的资金投入在合作案和研发处,我们车间都有味道,还有很多化工原料,留人就不容易。很多基层主管都向我反映,现在一线员工和之前不一样,不好带,而且综合能力也没有以前的高。有什么更稳妥的处理方法,想听听你的意见。


2022-04-05 00:38 已解决
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