绩效管理体系设计的前期准备工作：明确企业的战略目标，进行工作分析以形成工作说明书，在工作说明书的基础上进行岗位胜任特征模型设计。
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A、客户类
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B、财务类
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C、人力资本类
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D、内部流程类
2022-04-05 16:58 已解决