不是简单的说行不行。万事万物都是需要从多方面考虑的，考虑一家公司的业务性质，考虑会不会影响到公司的业绩，考虑员工的积极性，考虑老板的对员工的信任度，考虑老板对员工的控制度……行与不行不是一个政策下来就行的
