企业管理学认为，人力资源管理部门在现代企业管理过程中有着十分重要的作用，但调研发现，该部门并未全程参与公司发展规划的决策，而且公司聘请的高级经理都是由CEO决定。所以，人力资源管理部门更多的时候只是起到支持和辅助的作用。
以下哪项如果为真，将最能削弱上述论证：
人力资源管理部有权雇佣中层管理人员
B、个别大型公司，人力资源管理部经理有权参加公司最高决策会议
C、人才是公司发展的核心要素，而人力资源管理部门能为公司吸引并留住人才
D、世界500强企业中，人力资源管理部门都是从有一线工作经验的员工中选调人员
问题补充：
【企业管理学认为，人力资源管理部门在现代企业管理过程中有着十分重要的作用，但调研发现，该部门并未全程参 】全网正确率为：62%
2023-03-06 14:19 已解决