下列情形适用我国《劳动争议调解仲裁法》的是：

（单选试题）

下列情形适用我国《劳动争议调解仲裁法》的是：

A、

公司员工张某经常加班，就加班工资与公司发生争议

B、

大学生王某暑假到某公司勤工俭学，就加班费与公司发生争议

C、

赵某雇佣护工照顾瘫痪在床的父亲，双方就报酬问题发生争议

D、

员工李某持有所在公司的股份，年终就分红问题与公司发生争议

问题补充：
【下列情形适用我国《劳动争议调解仲裁法》的是： 】全网正确率为：66%
2023-02-27 07:22 已解决