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description/描述：菱花集团

简介/菱花集团 菱花集团有限公司位于济宁高新技术产业开发区，创建于1979年，是*大型企业集团，农业产业化国家重点龙头企业，山东省计划单列企业，济宁市经济支柱企业，2007年被国家六部委认定为国家循环经济试点企业。现拥有资产18亿元，员工6000余人，下辖菱花股份、正大菱花、菱花诚志、菱花立功、菱澳科技等十余家公司。产品拓展到以“菱花”牌味精为主，鸡精、酱油、复合调味品等调味品系列；谷氨酸、赖氨酸、谷氨酰胺为主的氨基酸系列；生物肥料、热电、化工、彩印、机械等领域。主导产品“菱花”牌味精荣获“人民大会堂宴会专用产品”，首批“*名牌产品”、“绿色食品”等殊荣，“菱花”商标被认定为“*驰名商标”，通过了ISO9001：2000国际质量体系认证。国内市场占有率达到16%以上，产品远销亚、欧、非、南北美洲的60多个国家和地区。菱花集团现已形成年产18万吨味精生产能力，综合实力位居国内同行业前列。
菱花集团拥有多项自主开发的技术，谷氨酸发酵综合指标处国内领先地位。近年来先后承担*火炬计划1项、*星火计划2项、*技术创新计划2项、省级科技项目16项、市级科技项目30多项。企业自主开发的双酶法制糖、发酵流加糖、生物素超亚适量发酵法、全母液离交、精制结晶强制循环、高产酸菌株等新技术、新工艺达60多项。
面对经济全球化的新机遇、新挑战，菱花集团以“创百亿企业、树百年菱花”为目标，立足市场、科技、环保、原料、能源、品牌等优势，通过提高挖潜、内引外联、招商引资，加快与国内外知名大企业、大财团、大商社的合作，力争用5年的时间，实现营业收入120亿元，把“菱花”打造成世界名牌，把菱花集团建设成世界一流的生物工程基地。^[1] 概述/菱花集团 菱花集团公司总部位于孔孟之乡、微山湖畔的济宁高新技术产业开发区内。自1979年10月创建以来，菱花人始终坚持“高质量、低成本、快节奏、活机制”的治厂方针，发扬“奉献拼搏、艰苦创业、永不满足”的企业精神，塑造出“*商标、*名牌产品、人民大会堂宴会专用味精、IS09001：2000国际质量体系认证、绿色食品”五大品牌优势，构筑了遍布全国、伸向世界、布局合理、反馈及时的大市场网络，使企业迅速成长为*大型企业集团、首批520户国家重点企业、农业产业化151家国家重点龙头企业、国家循环经济示范试点企业，国家火炬计划重点高新技术企业，国家知识产权试点企业，山东省高新技术企业，拥有*企业技术中心和山东省氨基酸工程技术研究中心。现拥有资产20.3亿元，产品涉及味精、鸡精、复合调味品、赖氨酸、谷氨酸胺、生物肥料、热电、机械、化工等十几个门类 30余种。2009年实现销售收入28.5亿元，利税 2.45亿元。味精年产量 20万吨，综合实力位居全国同行业首位。        
菱花集团公司坚定不移的实施名牌战略，以质量求生存，靠名牌打天下。生产上始终坚持质量高于一切，每生产一种产品就要创造一项优质，并制定了优于国家标准的内控指标；技术上始终用国际*设备和工艺武装企业，集聚了国内外30多名专家学者组成智囊，企业拥有省级技术中心、山东省氨基酸工程技术研究中心，与*科学院、清华大学、上海生物研究所、天津轻工大学、山东大学、无锡轻工大学等十余大专院校、科研院所，开展长期的产学研联合发展，保证了集团决策、生产工艺和新产品开发始终处于同行业领先地位；管理上采用“深化、细化、日化、量化"的管理方法，始终坚持“双控”管理，将产品质量控制到*点，成本控制到*点，菱花牌味精连续多年被*消费者协会评为用户最满意产品；宣传上，在企业发展壮大的每一个关键阶段及时推出系统化、集中式、针对性的宣传，使菱花的产品和形象享誉海内外。生产的谷氨酸以颗粒大、质量优，成为国内味精厂家的进口替代品。“菱花”牌味精 1992年即获得智利国际博览会金奖，1993年获亚太国际博览会金奖，被指定为人民大会堂宴会专用味精，1999年12月通过IS09002国际质量体系认证，2002年经复评通过IS09001：2000国际质量体系认证，2000年9月“菱花”商标被认定为*商标，2001年被评为*名牌产品，2003年2月被认定为全国同行业*“绿色食品”，2004年2月被评为“*味精产品质量用户满意*”，最近又相继通过美国FDA认证、犹太认证和海拉尔认证，获得了进入欧美市场和穆斯林市场的通行证。 
菱花集团公司大力实施“买全国、卖全国，买世界、卖世界”的大市场战略，坚持先打市场、后建工厂，在全国大中城市建立了32个分公司、6个生产厂、9个分装厂、430户一级代理商、6万多个基层销售点，在美国、澳大利亚、柬埔寨等国家和地区建立了销售公司和加工企业，实现了产品零库存，国内市场占有率18％以上；金菱花、银菱花、特鲜味精、鸡精等系列化、高价位产品，现已进入全国3000余家超市、连锁店，抢占了超市市场至高点，系列复合调味品的推出，进一步加厚了市场，形成了产品销售系列化的新格局。在国际市场上，菱花牌味精现已销往86 个国家和地区，已形成年销量6万吨、创汇15亿元的市场规模。目前菱花的营销网络遍及全国各地及东南亚、欧洲、非洲、南北美等地力。 菱花集团坚持“大提高、大发展、大调整、大联合” 四大战略，先后与两家位居世界500强的外企和国内一家知名上市公司合资，实施了热电技改、清洁工艺二期、年产2万吨复合调味品、年产 14万吨淀粉、年产 2．6万吨谷氨酸、年产4万吨味精、年产2000吨谷氨酰胺、年产10万吨赖氨酸八大重点项目建设，整个项目工程全部完成后，预计每年可新增销售收入40亿元，利税9亿元。以八大项目建设为新起点，菱花集团又确立了‘创百亿企业，树百年菱花”的双百目标和“多元化、规模化、全球化、优选化”的四化方针，近5年的发展框架是：系列调味品生产、系列氨基酸生产、国内国际贸易，三足鼎立，协调发展。力争通过5年的努力，形成销售收入 105亿元、利税 18亿元的能力，将菱花集团建设成为年产味精 30万吨、赖氨酸 10万吨、谷氨酸胺及生物制药3000吨”的**氨基酸生产、销售企业，成为科技含量大，外向度高，核心竞争能力强，辐射带动作用广的国际一流生物技术产业基地。^[2] 菱花标志/菱花集团 菱花集团所在的济宁技术高新技术产业开发区，东连孔子故里曲阜，西仰八百里水泊梁山，北依五岳之首泰山，南临微波浩淼的微山湖。自创建以来，始终坚持“质量*”的指导思想，坚持“高、低、快、活”的治厂方针，发扬“奉献拚搏，艰苦创业，永不满足”的企业精神。现已发展成为以“味精为主导产品，形成赖氨酸、谷氨酰胺、酱油、鸡精、复合调味料等各品种、多规格的系列产品：建立起集科、工、贸为一体的大型企业集团。尤其是与跨国企业、国内高校联手进行系列氨基酸的研发生产，更使菱花集团迸发出勃勃生机，综合实力已位居国内味精行业首位，雄居世界四强之列。 菱花标志是菱花集团发展的*见证，是菱花生机活力的高度浓缩。微山湖作为*北方*淡水湖，南水北调工程的实施，更显微山湖之功能，更添其魅力。十万亩荷花吸引着中外游客，散布点缀于微山湖140万亩水面的菱角如颗颗珍珠，更养育着万家百姓。菱全身是宝，果、壳、秧均可利用。不仅可鲜食，还是加工菱粉、制酒、制糖的上等原料。每百公斤淀粉含量相当于33公斤小麦面粉，故有"水上庄稼"之誉。菱还有较高的药用价值，始载于《神农本草经》，药用部分为菱米和菱壳，具有安中补脏，健脏抗癌之功效。野生、天然的菱之花是微山湖中生命力最强，最鲜艳，*生机活力的耀眼之花。 企业精神/菱花集团 走进菱花集团总部办公楼，全国人大副委员长王光英题写的"艰苦创业，永不满足"的八个大字熠熠闪光。它概括着菱花集团25年的风雨历程，展现出菱花人"创百亿企业，树百年菱花"的辉煌前景。 改革开放浩荡春潮涌，微山湖畔崛起我"菱花"，1979年9月，30多农家子弟在缺人才、短资金、无市场的情况下，在一个人称"卧龙岗"的破窑洞上建厂起家，揭开了菱花集团发展史的*页。当时要啥没啥，一间办公室是借着一堵破墙，搭几片石棉瓦凑合起来的。厂区没有一块水泥地，下雨天地排车陷在泥窝里不能拉，就肩扛人抬，一天三毛钱的工资得拿出两毛交到生产队买工分。可30多名创业者毫无怨言，硬是建起了鲁西南*家淀粉厂。转产谷氨酸时，搞的大棚式发酵车间，厂房投资不到设备投资的1/6，将最有限的资金用在刀刃上，实现了滚雪球式的快发展。不论是集团创建发展初期，还是体制改革与国际接轨的今天；不论是生产单一的淀粉产品，还是开发生产系列氨基酸产品；不论是在全国成功实施资本运营，还是与跨国企业的强强联手，菱花人*感受是，艰苦奋斗永远是个宝。就是要保持和发扬*人民和*共产党的优良传统，用艰苦奋斗的干劲去办现代化的企业，始终坚持"艰苦创业，永不满足"的菱花精神。 永不满足，只争朝夕，开拓不止，勇领风骚是菱花人的固有品质。"守业守不乱，创业永不止"是菱花人的永恒信念。一项项殊荣，一个个贵冠，只能代表过去，现如今菱花人正以更大的气魄为实现"创百亿企业，树百年菱花"的双百目标而奋力开拓。菱花人愿高扬"艰苦创业，永不满足"的大旗，与天下有志之士联手合作，共创中华民族品牌大业。 经营理念/菱花集团 "高、低、快、活"的治厂方针"高"即高质量，是菱花的生存之本，包括工作质量、产品质量、服务质量都要达到*点；"低"即低成本，是菱花的振兴之本；"快"即快节奏，是效率的保障；"活"即活机制，是活力的源泉。"高、低、快、活"的治厂方针使企业迸发出勃勃生机，是菱花集团致胜的关健。 “三能机制”“干部能上能下、职工能进出、报酬能高能低”，一切围绕市场转，一切跟着效益走，能者上，弱者下，庸者让，"三能"管理机制使"三铁"（铁椅子、铁饭碗、铁工资）在菱花始终没有市场，使菱花集团保持经久不衰的生机与活力。 “四化"管理的科学方法四化"管理即深化、细化、日化、量化管理，达到日事日毕、日清日高。深化责任制，责任与工资挂钩；细化分解任务，人人身上有指标；日化考核兑现，保证当天的工作当天完；量化各项任务，用数字、图表严格控制工作进度。"四化"管理是菱花集团在管理实践过程中形成的博采众长、开拓创新、务实高效的科学管理方法。